Wir bauen auf sympathische und aufgeschlossene Persönlichkeiten unserer Mitwirkenden, um unseren Kunden eine persönliche Bindung zu unserem Haus und seinen Charakteren zu gewähren. Ein „frischer Wind“ ist jedoch immer gerne willkommen, sofern er mit einer Prise Ideenreichtum, Motivation, Lernfähigkeit und etwas „Pepp“ versehen ist. Sowohl in der Arbeits- wie auch in der Freizeit sind unsere Mitwirkenden Imageträger unseres Hauses und deshalb wollen wir Das Lächeln nicht erzwingen, sondern durch Motivation, Einbindung und eine ausgezeichnete Unterbringung fördern. Das Hotel Attersee in deren Lebenslauf soll ihnen auch für ihre weitere Zukunft eine Stütze sein. Deshalb fördern und fordern wir unsere Mitwirkenden unserer Vision entsprechend.

Durch diese Art der Führung sichern wir den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens und auch den Arbeitsplatz derer, die uns gerne auch länger begleiten.